gpc logo

Menü

Coaching

Veränderungsprozesse am Arbeitsplatz, Probleme im Umgang mit anderen, Arbeitsklima, Belastungen durch starken Konkurrenzkampf führen zu Konflikten und schwierigen Situationen in der Firma. Gezielte Unterstützung zum Beispiel durch Teamcoaching oder Mediationen können hier zu Lösungen der Probleme führen.

Individual Coaching

Die Betreffenden werden zielgerichtet, situativ ausgerichtet, kontinuierlich und zeitlich begrenzt begleitet. Im Mittelpunkt stehen sowohl die Person wie auch ihre Rolle im Beruf. Die Betreuung
ist ganzheitlich, methodisch und didaktisch fundiert gestaltet. Dabei richtet sich der Fokus beispielsweise auf die Verstärkung der sozialen Kompetenzen in der Zusammenarbeit oder die konzeptionellen Fähigkeiten.

Team-Coaching

Unternehmen haben nur Erfolg dank optimal funktionierender Teams und sind von einer guten Zusammenarbeit abhängig. Durch motivierte Teams, in denen gemeinsame Ziele identifiziert und Konflikte aufgedeckt werden, lässt sich mehr Leistung erzielen. Beratende und begleitende Leistungen zu folgenden Themen machen aus einzelnen Mitarbeitenden ein Team:

  • Ausrichtung auf gemeinsame Ziele, Kunden und Prozesse

  • Verbesserung der Leistungsfähigkeit

  • Optimierung der Zusammenarbeit

  • Konflikt-Management und Mediation

„Abenteuer“ Selbstcoaching

Ausweitung der Selbstwahrnehmung. Zugang zu mehr inneren Ressourcen, um Ziele wirkungsvoller und mit mehr Selbstvertrauen zu erreichen. Wege, um mit unangenehmen Aspekten seiner Persönlichkeit sinnvoll umzugehen. Strategien für einen achtsamen, kreativen und wirkungsvollen Umgang mit Herausforderungen des Alltags. Instrumente, um sich selbst bei Veränderungsprozessen erfolgreich zu begleiten.

Outdoor-Coaching

„In einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist"

Mit Bewegung, Erholung und Entspannung - im Einklang mit der Natur und den Jahreszeiten. Ihr persön­liches Outdoor-Training wird individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
„Fühlen Sie sich wieder wohl"

 

Zum Seitenanfang