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Führung

Führung ist in jedem Unternehmen ausschlaggebend für die Leistung. Wirksame Führung soll den Einzelnen sowohl in seiner Berufsrolle als auch in seinen persönlichen Eigenschaften fördern.

Das Ziel ist,
Mitarbeitende so anzusprechen und zu führen, dass sie ihr volles Engagement, ihre Kreativität und Ausdauer zur Entfaltung bringen.

Damit Führungskräfte ganzheitlich führen können, brauchen sie entsprechende Kompetenzen, nicht
nur im fachlichen Bereich sondern
auch im sozialen. Führungsleute brauchen eine solide Ausbildung, damit sie in schwierigen Situationen, aber auch im Alltag richtig reagieren.


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