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Unternehmungs- und Managementberatung 

Die Veränderungen in der Arbeitswelt sind enorm: Zeitdruck, Informationsflut, Konkurrenzkampf
sowie gesellschaftliche Veränderungen fordern Mitarbeitende immer stärker. Auf der anderen Seite
sind Unternehmen mit neuen Rahmenbedingungen wie
demografischer Wandel und Generationenwechsel konfrontiert. 

Diese veränderte Umwelt stellt neue Anforderungen an die Unternehmensführung dar. Mittels "Betrieblichem Gesundheitsmanagement" und gezielter Unterstützung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung kann diesen aber Rechnung getragen werden.

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