Vorgehensweise

Zielsetzungen

• Das Tabu „Sucht" wird thematisiert

• Der richtige Umgang mit süchtigen Mitarbeitenden wird gelernt

• Ein Präventionskonzept wird erarbeitet und etabliert
  

Methoden

• Workshop
• Coaching 

Thematische Schwerpunkte

• Was ist eine Sucht?

• Überblick Suchtmittel

• Erkennen einer Sucht

• Vorgehensweise bei Verdacht auf eine Sucht

• Präventionskonzept

• Gesetzliche Regelungen

Zielgruppen  & Einsatzmöglichkeiten

• Vorgesetzte oder Teamleiter aller Führungsstufen

• HR-Verantwortliche