gpc logo

Unsere Überlegungen

Ein systematisches, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Förderung der persönlichen Entwicklung hat mehrfachen Nutzen.

Beides steigert das körperliche und psychische Wohlbefinden der Mitarbeitenden, begünstigt die Leistungsfähigkeit und Motivation der Belegschaft, hilft die Fehlzeiten im Unternehmen zu reduzieren und erhöht die Attraktivität als Arbeitgeber.

Intensivierung und Verschärfung des Wettbewerbs wie auch die gravierenden strukturellen Veränderungen innerhalb von Organisationen fordern den Einzelnen immer mehr. Das weltweite Zusammenwirken und die globale Vernetzung der Märkte muten Unternehmen und Mitarbeitenden immer schnellere Entscheidungen zu. Höhere Kundenanforderungen und zunehmender Kostendruck erzwingen neue Lösungen. Probleme, Aufgaben und Entscheidungen werden immer komplexer und führen zu vielen Veränderungen im Berufs- und Privatleben.

Sich heute fit für morgen zu machen bedeutet, die Veränderungen in der Arbeitswelt ernst zu nehmen.

Zum Seitenanfang